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「GD(グループディスカッション)対策<第三回>」

就活生の皆様、お疲れさまです^^ 今回は、前回の告知通り、5つのGDタイプの出題例をまずはご紹介。 その後、ディスカッションの大まかな流れについてと ディスカッションの進め方について解説していきますね。 前回のおさらいです。 5つのGDのタイプ ①アイディアタイプ ②マーケティングタイプ ③ディベー ...

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「GD(グループディスカッション)対策<第二回>」

就活生の皆様、毎日毎日就職活動お疲れさまです! セミナーなども多くなり、”就活疲れ”してないですか? 最近、血走った学生が増え、「就活・就活・就活・・・・・」と なっている気がしています(関西の学生も関東の学生もそうと言っておりました) そんなに根詰めることなく、自分のペース ...

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読者の皆様へ。日ごろの感謝の気持ちを込めて・・・

現在(2017.02.24)☆★ブログランキング1位獲得☆★ 「いつもご覧いただき本当にありがとうございます!」 「就職活動!完全マニュアル」運営責任者のKAKOです。 「就職活動の支援を通して一人でも多くの人を笑顔にする!」 という目標は私を信頼してくださる皆様のおかげで少しずつ実現してきています ...

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「GD(グループディスカッション)対策<第一回>」

今回は、グループディスカッション(以下GDとさせていただく)について解説したいと思う。 GDは、大企業の約8割が導入しているというデータが出ている。(内定塾データより) 理由として考えられることは、大企業は比較的人員的余裕があること、志望者が多いからだと推定できる。 グループディスカッション(GD) ...

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「コンピテンシー面接<第四回>」

今回は、”五段階の評価方法”について書こうと思う。 コンピテンシーレベルは、低い順①から最も高い評価基準⑤まである。 ①受動行動<部分的・断片的行動> 【何の主体性も見られず、場当たり的にしか確認できない行動】 (例)飲食店のアルバイトで、「店長に指示されてやった」や、「先輩 ...

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良い会社とはどんな会社?大企業? 内定を決めよう!

「GD(グループディスカッション)対策<第三回>」

就活生の皆様、お疲れさまです^^ 今回は、前回の告知通り、5つのGDタイプの出題例をまずはご紹介。 その後、ディスカッションの大まかな流れについてと ディスカッションの進め方について解説していきますね。 前回のおさらいです。 5つのGDのタイプ ①アイディアタイプ ②マーケティン ...

「GD(グループディスカッション)対策<第二回>」

就活生の皆様、毎日毎日就職活動お疲れさまです! セミナーなども多くなり、”就活疲れ”してないですか? 最近、血走った学生が増え、「就活・就活・就活・・・・・」と なっている気がしています(関西の学生も関東の学生もそうと言っておりました) そんなに根詰めるこ ...

読者の皆様へ。日ごろの感謝の気持ちを込めて・・・

現在(2017.02.24)☆★ブログランキング1位獲得☆★ 「いつもご覧いただき本当にありがとうございます!」 「就職活動!完全マニュアル」運営責任者のKAKOです。 「就職活動の支援を通して一人でも多くの人を笑顔にする!」 という目標は私を信頼してくださる皆様のおかげで少しず ...

「GD(グループディスカッション)対策<第一回>」

今回は、グループディスカッション(以下GDとさせていただく)について解説したいと思う。 GDは、大企業の約8割が導入しているというデータが出ている。(内定塾データより) 理由として考えられることは、大企業は比較的人員的余裕があること、志望者が多いからだと推定できる。 グループディ ...

「コンピテンシー面接<第四回>」

今回は、”五段階の評価方法”について書こうと思う。 コンピテンシーレベルは、低い順①から最も高い評価基準⑤まである。 ①受動行動<部分的・断片的行動> 【何の主体性も見られず、場当たり的にしか確認できない行動】 (例)飲食店のアルバイトで、「店長に指示され ...

当ブログへお越し頂き、誠にありがとうございます^^ 当ブログ・運営管理人KAKOと申します。末永くこのブログが愛されますように・・・ 当ブログの作成動機としましては、単純に「就活が好きだった」「会社勤めが好きだった」「就活のときに周囲の仲間・先輩方に多いにサポート頂いた・・・だから今度は私が就活生を”支援”したい」という気持ちに至りました。どうぞよろしくお願いいたします^^  <略歴>  兵庫県立三木高校<国際コミュニケーションコース>/(3年間華道部)(副部長兼会計) 関西学院大学 文学部 文学言語学科 2014年卒業/(4年間マンドリン部)(2NDマンドリン兼会計) 1年目の就活で日本生命CS総合職内定。2年目の就活で専門商社/海外事業部内定。その後転職を繰り返し、現在はフリーランスブロガーとして全国の就活生に情報を発信しています^^  ~就活生へのメッセージ~  「最近の就活生は、面接の際に小さくなっているように感じる・・・」これは私の人事をしている友人から聴いた言葉です。就活は、まったく小さくなる必要はありません。面接官も、あなたと同じ人間。確かに、人生経験や社会人経験、現在のスキルではあなたを上回ることでしょう。しかし、その面接官も最初は皆あなたとおなじ道を歩み、新人から始まったのです。大切なことは、面接官に臆することなく、企業に対し存分にあなたの良さ、企業に対する想いをアピールすること・・・ブログを通してで、非常に間接的なアプローチにはなりますが、あなたの内定の一助になれるよう、当ブログでは発信して参りますので皆様の応援の程、何卒よろしくお願い申し上げますm(__)m就活ランキングにも参加中です。あなたの”清き一票”よろしくお願い申し上げますm(__)mそれではあなたに合ったあなたの希望の企業に内定が決まりますよう心よりお祈り申し上げて最初のご挨拶とさせていただきます☆

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