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現在(2017.02.24)☆★ブログランキング1位獲得☆★

「いつもご覧いただき本当にありがとうございます!」
「就職活動!完全マニュアル」運営責任者のKAKOです。

「就職活動の支援を通して一人でも多くの人を笑顔にする!」
という目標は私を信頼してくださる皆様のおかげで少しずつ実現してきています!

さて突然ですが、ある人事部長によると就活で合否を分ける最も重要な要素は学歴でも実績でもないそうです。
最後に合否を分けるポイント。
それは、その人が持つ「雰囲気」だそうです。長年人事に関わっている部長からすれば学生と数分会話を交わすだけでその人の本音が見えてしまうそうです。

■内定を勝ち取れる「雰囲気」とは?

さて、それではどのような「雰囲気」を持つ学生が内定を勝ち取れるのでしょうか?

その雰囲気とは緊張しているとか、冷や汗をかいているとかそういう次元ではないのです。
実は、就活性が面接の際に醸し出す雰囲気はどれだけ「準備」をしてきたかで大きく変わるそうです。

面接への準備が充分ではない学生は質問の答えに「一貫性」がないそうです。一方で、これでもか!っていうくらいの準備をしてきた学生の言動にはすがすがしいほどの「覚悟」が見て取れるそうです。
そして、その「真摯な雰囲気」が少ない面接の時間の中での信頼へと繋がるのです。

それでは、本番でこのような雰囲気を作り出すための準備とは一体どのようなものなのでしょうか?

私は、正しい準備とは正しい情報を得て、それを正しく活用することであると確信しています。
私はこれまでに学生ボランティアとして30名を超える就活生のES添削、指導をしてきました。
その中で内定を見事手に入れる人と残念ながら思い通りの結果を得ることができない人の差はどこにあるのかを考え続けてきました。

様々なデータと私の経験をもとに研究した結果あることが分かったのです。それは、見事内定を得ている就活生は「情報」を得る量とその”質”が非常に高いことが分かりました。
その中の多くの人は就活の「予備校」などに通い、その道のプロにESの添削や自己分析、そして面接指導に至るまで徹底的に指導をされている人も数多く見受けられました。

しかし、実際にはほとんどの就活生が時間的にも金額的にも余裕がないものです。

そこで私はこれまでの知識と経験の全てをつぎ込み、就活生に必要な”情報”を提供したいと考えました。

■最後に

「人は他人の為に本気で何かをするとき、自分が持つ以上の力を出すことができる!」

私はこの信念のもとあなたが持つその素晴らしい「能力」と「熱意」を少しでも多くの企業に届けるためのお手伝いを全力でさせて頂きたく存じます。

皆様から愛され、このブログは今とても幸せです。
私自身、就職活動に関する知識、ノウハウに関してはアドバイザーとして企業のコンサルタントをできるレベルにまでになりました。これは自負しております!でも皆様のおかげであります。
そのため、ネット就活塾を開くことにしました!
詳細は以下の記事におとびください!
ネット就活塾へようこそ!

この場を借りて一言

「本当に、本当にいつもありがとうございます」

日々の「みなさんの成功」と「笑顔」を願いながら・・・私はこれからも一歩ずつそして着実に前進していきます!

たとえあなたの就職活動がうまくいかなくても、私はいつだってあなたの見方です。
きっと大丈夫。
諦めずに最後まで一緒に走り抜けましょう!

ネット就活塾をどうぞ、よろしくお願いいたします!!!

最後までお読み頂きまして誠にありがとうございましたm(__)m

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当ブログへお越し頂き、誠にありがとうございます^^ 当ブログ・運営管理人KAKOと申します。末永くこのブログが愛されますように・・・ 当ブログの作成動機としましては、単純に「就活が好きだった」「会社勤めが好きだった」「就活のときに周囲の仲間・先輩方に多いにサポート頂いた・・・だから今度は私が就活生を”支援”したい」という気持ちに至りました。どうぞよろしくお願いいたします^^  <略歴>  兵庫県立三木高校<国際コミュニケーションコース>/(3年間華道部)(副部長兼会計) 関西学院大学 文学部 文学言語学科 2014年卒業/(4年間マンドリン部)(2NDマンドリン兼会計) 1年目の就活で日本生命CS総合職内定。2年目の就活で専門商社/海外事業部内定。その後転職を繰り返し、現在はフリーランスブロガーとして全国の就活生に情報を発信しています^^  ~就活生へのメッセージ~  「最近の就活生は、面接の際に小さくなっているように感じる・・・」これは私の人事をしている友人から聴いた言葉です。就活は、まったく小さくなる必要はありません。面接官も、あなたと同じ人間。確かに、人生経験や社会人経験、現在のスキルではあなたを上回ることでしょう。しかし、その面接官も最初は皆あなたとおなじ道を歩み、新人から始まったのです。大切なことは、面接官に臆することなく、企業に対し存分にあなたの良さ、企業に対する想いをアピールすること・・・ブログを通してで、非常に間接的なアプローチにはなりますが、あなたの内定の一助になれるよう、当ブログでは発信して参りますので皆様の応援の程、何卒よろしくお願い申し上げますm(__)m就活ランキングにも参加中です。あなたの”清き一票”よろしくお願い申し上げますm(__)mそれではあなたに合ったあなたの希望の企業に内定が決まりますよう心よりお祈り申し上げて最初のご挨拶とさせていただきます☆

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